TOWN WORKでは巻頭に毎号さまざまな特集ページを設けております。 貴社にマッチングする人材の目により効果的に止まる様ぜひご活用下さい。 今後予定されている掲載特集は下記リンクにてご確認頂けます。
発行日 | 締切日 | 特集1 | 特集2 | ピックアップ特集 |
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4/6(月) | 4/3(金) | 時間・曜日・シフトが選べる仕事 | 人を支える 繰上げ 医療・看護・介護・福祉・保育の仕事 | |
4/13(月) | 4/10(金) | 繰上げ 短期、高収入、日払い、週払いの仕事 | おもてなしで 笑 顔をつくる 販売・サービス・ファッション・理容・美容の仕事 | |
4/20(月) | 4/17(金) | みんな一緒にスタート! オープニングの仕事 | 体を動かす 繰上げ 工場・現場・ドライバー・警備・軽作業の仕事 | 繰上げ 主婦・主夫歓迎のシゴト |
4/27(月) (合併号) |
4/24(金) | 交通費全額支給、まかないありetc. メリットばっちりの仕事 | おいしいを創る フードの仕事 | 60歳以上歓迎の仕事特集 |
5/11(月) | 5/8(金) | 時間・曜日・シフトが選べる仕事 | 人を支える 繰上げ 医療・看護・介護・福祉・保育の仕事 | |
5/18(月) | 5/15(金) | 接客なし! コツコツ・黙々と働ける仕事 | おもてなしで 笑 顔をつくる 販売・サービス・ファッション・理容・美容の仕事 | 繰上げ 主婦・主夫歓迎のシゴト |
5/25(月) | 5/22(金) | 職場の雰囲気がわかる! A3以上写真付き 写真で見せます!特集 | 体を動かす 繰上げ 工場・現場・ドライバー・警備・軽作業の仕事 | 60歳以上歓迎の仕事特集 |
6/1(月) | 5/29(金) | 通勤が便利! 駅から徒歩5分以内の仕事 | おいしいを創る フードの仕事 | |
6/8(月) | 6/5(木) | 交通費全額支給、まかないありetc. メリットばっちりの仕事 | おもてなしで 笑 顔をつくる 販売・サービス・ファッション・理容・美容の仕事 | 繰上げ 主婦・主夫歓迎のシゴト |
6/15(月) | 6/12(金) | 事前準備が不要! 履歴書なしで面接OKのおシゴト特集 | 体を動かす 繰上げ 工場・現場・ドライバー・警備・軽作業の仕事 | |
6/22(月) | 6/19(金) | 通勤が便利! 駅から徒歩5分以内の仕事 | おいしいを創る フードの仕事 | |
6/29(月) | 6/26(金) | 時間・曜日・シフトが選べる仕事 | 人を支える 繰上げ 医療・看護・介護・福祉・保育の仕事 | 60歳以上歓迎の仕事特集 |
対象版:首都圏①:東京駅・日本橋・銀座・新橋版/上野・秋葉原・神田・御茶ノ水版/池袋周辺版/新宿・高田馬場・四谷周辺版/渋谷・恵比寿・六本木・中目黒版/横浜中心部版
発行日 | 締切日 | 特集1 | 特集2 | ピックアップ特集 |
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4/6(月) | 4/3(金) | 時間・曜日・シフトが選べる仕事 | 人を支える 繰上げ 医療・看護・介護・福祉・保育の仕事 | |
4/13(月) | 4/10(金) | 繰上げ 短期、高収入、日払い、週払いの仕事 繰上げ | おもてなしで笑顔をつくる 販売・サービス・ファッション・理容・美容の仕事 | |
4/20(月) | 4/17(金) | みんな一緒にスタート! オープニングの仕事 | 体を動かす 繰上げ 工場・現場・ドライバー・警備・軽作業の仕事 | 繰上げ 主婦・主夫歓迎のシゴト |
4/27(月) (合併号) |
4/24(金) | 交通費全額支給、まかないありetc. メリットばっちりの仕事 | おいしいを創る フードの仕事 | 60歳以上歓迎の仕事特集 |
5/11(月) | 5/8(金) | 時間・曜日・シフトが選べる仕事 | 人を支える 繰上げ 医療・看護・介護・福祉・保育の仕事 | |
5/18(月) | 5/15(金) | 接客なし! コツコツ・黙々と働ける仕事 | おもてなしで笑顔をつくる 販売・サービス・ファッション・理容・美容の仕事 | 繰上げ 主婦・主夫歓迎のシゴト |
5/25(月) | 5/22(金) | 職場の雰囲気がわかる! A3以上写真付き 写真で見せます!特集 | 体を動かす 繰上げ 工場・現場・ドライバー・警備・軽作業の仕事 | 60歳以上歓迎の仕事特集 |
6/1(月) | 5/29(金) | 駅チカ・駅ナカ・バスチカ!! 通勤ラクラクな仕事 | おいしいを創る フードの仕事 | |
6/8(月) | 6/5(木) | 交通費全額支給、まかないありetc. メリットばっちりの仕事 | おもてなしで笑顔をつくる 販売・サービス・ファッション・理容・美容の仕事 | 繰上げ 主婦・主夫歓迎のシゴト |
6/15(月) | 6/12(金) | 事前準備が不要! 履歴書なしで面接OKのおシゴト特集 | 体を動かす 繰上げ 工場・現場・ドライバー・警備・軽作業の仕事 | |
6/22(月) | 6/19(金) | 駅チカ・駅ナカ・バスチカ! 通勤ラクラクな仕事 | おいしいを創る フードの仕事 | |
6/29(月) | 6/26(金) | 時間・曜日・シフトが選べる仕事 | 人を支える 繰上げ 医療・看護・介護・福祉・保育の仕事 | 60歳以上歓迎の仕事特集 |
対象版:首都圏②: 東西・京葉沿線版/総武・都営新宿沿線版/浅草・北千住・荒川・葛飾版/北区・足立・川口・草加版/東武東上・三田沿線版/西武池袋沿線版/中野・杉並版/京王・小田急沿線版/ 目黒・世田谷・東急沿線版/港・品川・大田版/東急東横・横浜線沿線版/大田・川崎・鶴見版/千葉・佐倉・茂原・木更津版/船橋・習志野・八千代・成田版/市川・船橋・浦安版/ 松戸・柏・野田・我孫子版/東武伊勢崎沿線版/さいたま・上尾版/さいたま・川口版/武蔵野・多摩版/八王子・立川・青梅・あきる野版/所沢版/川越版/調布・府中版/ 町田・相模原・小田急沿線版/京急・根岸沿線・横須賀版/東海道沿線版/田園都市沿線版/神奈川県央版/相鉄沿線版/湘南・西湘版
※特集1/特集2/ピックアップ特集はA2プランからのご掲載になります。
※繰上げは「常設インデックス繰り上げ」になります。
発行日 | 締切日 | 特集1 | 特集2 | ピックアップ特集 |
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4/6(月) | 4/3(金) | 時間・曜日・シフトが選べる仕事 | 人を支える 繰上げ 医療・看護・介護・福祉・保育の仕事 | |
4/13(月) | 4/10(金) | 繰上げ 短期、高収入、日払い、週払いの仕事 | おもてなしで 笑 顔をつくる 販売・サービス・ファッション・理容・美容の仕事 | |
4/20(月) | 4/17(金) | みんな一緒にスタート! オープニングの仕事 | 体を動かす 繰上げ 工場・現場・ドライバー・警備・軽作業の仕事 | 繰上げ 主婦・主夫歓迎のシゴト |
4/27(月) (合併号) |
4/24(金) | 交通費全額支給、まかないありetc. メリットばっちりの仕事 | おいしいを創る フードの仕事 | 60歳以上歓迎の仕事特集 |
5/11(月) | 5/8(金) | 時間・曜日・シフトが選べる仕事 | 人を支える 繰上げ 医療・看護・介護・福祉・保育の仕事 | |
5/18(月) | 5/15(金) | 接客なし! コツコツ・黙々と働ける仕事 | おもてなしで 笑 顔をつくる 販売・サービス・ファッション・理容・美容の仕事 | 繰上げ 主婦・主夫歓迎のシゴト |
5/25(月) | 5/22(金) | 職場の雰囲気がわかる! A3以上写真付き 写真で見せます!特集 | 体を動かす 繰上げ 工場・現場・ドライバー・警備・軽作業の仕事 | 60歳以上歓迎の仕事特集 |
6/1(月) | 5/29(金) | 通勤が便利!! 車・バイク通勤OKの仕事 | おいしいを創る フードの仕事 | |
6/8(月) | 6/5(金) | 交通費全額支給、かまないありetc. メリットばっちりの仕事 | おもてなしで笑顔をつくる 販売・サービス・ファッション・理容・美容の仕事 | 繰上げ 主婦・主夫歓迎のシゴト |
6/15(月) | 6/12(金) | 事前準備が不要! 履歴書なしで面接OKのおシゴト特集 | 体を動かす 繰上げ 工場・現場・ドライバー・警備・軽作業の仕事 | |
6/22(月) | 6/19(金) | 通勤が便利! 車・バイク通勤OKの仕事 | おいしいを創る フードの仕事 | |
6/29(月) | 6/26(金) | 時間・曜日・シフトが選べる仕事 | 人を支える 繰上げ 医療・看護・介護・福祉・保育の仕事 | 60歳以上歓迎の仕事特集 |
対象版:水戸・ひたちなか・日立版/つくば・土浦版/宇都宮・小山版/伊勢崎・両毛版/高崎・前橋版/埼玉県北版
※特集1/特集2/ピックアップ特集はA2プランからのご掲載になります。
※繰上げは「常設インデックス繰り上げ」になります。
タウンワークの特集は、応募者から人気の高いお仕事や待遇を、特集にする事で見つけやすくしています。
その為、特集の内容は毎年変化をしており、特集の内容を眺めてみると、今求職者の方がどんな条件を希望しているのかが見えてきます。
履歴書不要、単発1日OK、60歳以上の特集など、近年新たに特集にラインナップされた条件が、今の求人市場を表しているのではないかと思います。
どちらの方が良いか、お客様から伺う事は多くございますが、どちらが多くの方からみられるのか正しく測定したデータはございません。
ただ、見つけてもらいやすかどうか、採用したい人がどんな行動をする人なのかを考えてページをお選び頂けたらと思います。
上記のような考え方で掲載ページを選ぶと効果的です。